Avec plus de 6000 collaborateurs dans 50 pays, la mobilité est une réalité chez Euler Hermes.​

 

La mobilité permet à nos collaborateurs d’élargir leur horizon au contact d’autres talents, elle permet l’innovation au travers du partage des bonnes pratiques.


Nous encourageons donc la mobilité, tant géographique que fonctionnelle. Nous avons besoin de professionnels talentueux dans tous les domaines, de l’arbitrage aux ventes, du contrôle de gestion aux ressources humaines, des métiers administratifs aux postes d’actuaires, du marketing à l’informatique…

Nous avons établi des trajectoires de carrière pour lesquelles une expérience à l’international est nécessaire. Tous les postes à l’international ouverts aux candidatures internes sont consultables depuis chaque pays où Euler Hermes est présent afin de maximiser les opportunités de mobilité pour l’ensemble des collaborateurs du Groupe. 

Grâce à notre accord de partage des talents avec notre maison mère Allianz, nos collaborateurs ont encore plus de chances d’effectuer une mission à l’international.
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