Olivier Daigremont

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Olivier Daigremont

Responsable Compensation & Benefits – France/Corporate

France

Graduate-Filled-50
  • Master en marketing & stratégie - I.A.E (Poitiers, France) – Diplômé en 2012
  • Licence en art, économie et finance - Sheffield Hallam University (Sheffield, Royaume-Uni) – Diplômé en 2001

Briefcase-Filled-50
  • Nov 2017 à aujourd’hui – Responsable Compensation & Benefits pour EH France et EH Corporate
  • Sept 2016 – Oct 2017 - HR Business Partner - World Agency
  • Mars 2015 - Août 2016 – mission de 6 mois pour Allianz Global Investors à New York City en tant que HR Business Partner en charge des équipes Marketing, Ventes et Risque
  • Nov 2013 – Feb 2015 HR Business Partner, EH Groupe (IT & Risque)
  • 2010 – 2013 Responsable gestion des talents, EH Groupe France
  • 2007 – 2010 Directeur projets marketing, EH France


Qu’est-ce que vous appréciez le plus dans votre travail pour Euler Hermes ?

Les gens : mes collègues sont des gens formidables, très compétents, qui partagent une culture commune de coopération et de performance. En outre, les valeurs d’Euler Hermes sont conformes aux miennes, notamment la coopération, la performance et la confiance.

Les opportunités : au cours de mes neuf ans au sein d’Euler Hermes, j’ai déjà occupé trois postes et je viens de démarrer ma quatrième affectation. Qui plus est, je viens de vivre une expérience fantastique : une mission à l’étranger.

La mission : mes missions sont plurielles, je ne m’ennuie jamais ! J’ai la possibilité de proposer de nouvelles idées et mon responsable me fait confiance.

 

 

 

 

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    Chiffres clés 2016

    EMPLOYES

    Employees
    5 800+

    ANNEES PASSEES AU SEIN
    DE L'ENTREPRISE

    time
    12 ans

    % FEMMES AVEC UN POSTE
    DE MANAGER

    women%20management
    37%

    Diversité

    PRESENCE MONDIALE

    country
    54 pays

    % DE FEMMES

    percentage%20women
    52%

    NATIONALITES DIFFERENTES

    diversity
    plus de 60